No próximo mês de dezembro, entrará em vigor no Brasil a lei que regulamenta a mediação judicial e extrajudicial para solução de conflitos no País. Uma das principais finalidades é a resolução simplificada e rápida para ambas as partes em impasses menos graves, como casos de separações, por exemplo, evitando a entrada de novos processos na Justiça, esfera na qual, atualmente, tramitam cerca de 100 milhões de ações, conforme o CNJ (Conselho Nacional de Justiça). A lei, somada às mudanças no Código de Processo Civil, traz novos desafios a empresas, escritórios de advocacia e aos profissionais que exercem a atividade de representação em negociações, conciliações e mediações. Pensando nessa realidade, a Dupont Spiller Advogados criou dois espaços voltados à rápida solução de conflitos – o Núcleo de Resolução Consensual de Conflitos e o Núcleo de Arbitragem. Neles, os profissionais estarão direcionados exclusivamente à mediação e à negociação, na busca por oferecer soluções ágeis aos seus clientes. Para desenvolver esses dois núcleos, o escritório, empenhado em aprimorar a capacitação de seus profissionais, participou, nos dias 19 e 20 de outubro, do curso “Desafios e oportunidades da advocacia na mediação”. Os advogados receberam treinamento em temas como as razões pelas quais o cliente deve ou não optar pela mediação, o papel do mediador, os diversos contextos de atuação da advocacia na mediação e na conciliação e fundamentos da negociação produtiva, com destaque para o Método de Harvard de Negociação. O treinamento foi ministrado por Marcelo Girade Corrêa, diretor-executivo da M9GC que atuou no Poder Judiciário por 21 anos.