Il lavoro dello studio legale Dupont Spiller Fadanelli Advogados cerca, con un linguaggio oggettivo, la migliore soluzione e guida per le problematiche che coinvolgono i rapporti di lavoro.
Per raggiungere i propri obiettivi, il datore di lavoro deve essere adeguatamente protetto e protetto in tutto ciò che riguarda i rapporti di lavoro. Il fatto è che oggi c'è una preponderanza protettiva da parte dello Stato a favore del lavoratore, mentre l'ente che dà lavoro e genera tasse si trova spesso sempre più gravato da impedimenti al libero esercizio della sua vocazione.
È in questo senso che l'opera preventiva dello studio legale Dupont Spiller Fadanelli Advogados cerca di pareggiare i rapporti di lavoro, assicurando ai professionisti tutti i loro diritti e doveri e chiarendo dubbi in materia di esternalizzazione, riforma del lavoro e Ministero dell'Interno ( telelavoro ), mentre accompagna gli obiettivi e gli obiettivi della società creando gli ordinamenti giuridici necessari.
I temi relativi ai rapporti di lavoro di cui si occupa lo studio legale Dupont Spiller Fadanelli Advogados, pensando all'azienda, sono:
Agire in ambito amministrativo dinanzi al Ministero del Lavoro e al Ministero Pubblico del Lavoro, nei processi e nei procedimenti amministrativi.
Svolgiamo attività di formazione per aziende relative ai seguenti temi: performance di rappresentanti in giustizia del lavoro; i cambiamenti derivanti dalla riforma del lavoro; formazione sullo svolgimento del procedimento giudiziario; buone pratiche commerciali; formazione sulle pratiche per evitare molestie e danni morali, tra gli altri.
Forniamo pareri su qualsiasi questione relativa al diritto del lavoro, con un focus aziendale. Inoltre, prepariamo anche contratti di lavoro e altri documenti derivanti dal rapporto di lavoro.
Assistiamo le aziende nei loro rapporti con i sindacati, oltre ad accompagnare i rappresentanti aziendali in eventuali Contratti Collettivi che verranno attuati, ed inoltre consigliamo alle imprese per iscritto le clausole contenute in queste trattative.
In questo prodotto, prepariamo o analizziamo il contratto di servizio stipulato tra le parti, con raccomandazioni di buone pratiche.
Consulenza, diagnosi e prevenzione delle responsabilità del lavoro, nonché analisi di tutte le pratiche derivanti dal rapporto di lavoro.
Individuazione di opportunità e soluzioni nei rapporti con i servizi in outsourcing.
Agiamo in materia di giustizia del lavoro, in processi con un focus aziendale, indipendentemente dal fatto che sia la persona fisica o giuridica, l'attore o il convenuto della causa.
